Ponencias 45 CGO SOLICITUD LABORAL DE NUEVO INGRESO POR DEFUNCION. LA PROBLEMÁTICA Y LOS VACÍOS NORMATIVOS EN LA SUSTITUCIÓN DE LAS PROPUESTAS EN LA BOLSA DE TRABAJO. LA JUBILACIÓN EN LA UAM, UN IMPERATIVO. Violaciones en la contratación de personal académico por tiempo determinado Autonomía en sentido extralaboral La falta de plazas académicas definitivas como violación a las condiciones de trabajo del personal académico en las Unidades de Cuajimalpa y Lerma Hacia la construcción de los conflictos de balance docencia-investigación Política Sindical Secretaría de las Mujeres Trabajadoras y la Cultura Propuesta de trabajo para las trabajadoras del SITUAM ¿Cómo fortalecer el carácter mixto del SITUAM? La importancia del seguimiento de las recomendaciones del acuerdo 06-2024 UAMSITUAM para los académicos por tiempo determinado y los técnicos académicos Por qué es importante la transparencia y rendición de cuentas para el SITUAM Hacia un reconocimiento justo de la trayectoria académica y de la generación de oportunidades de desarrollo para profesores contratados por tiempo determinado.
